15周年キャンペーン！【JobSuiteCAREER】 ジョブスイートキャリア 中途採用管理システム初期設定料金0円！
おかげ様でリリース１５周年！『ジョブスイートキャリア 初期設定料金０円キャンペーン!!』 キャンペーン内容・キャンペーン期間…
【株式会社ほぼ日様】ユニークな採用を支える採用管理システムの活用ポイント ～導入事例～
株式会社ほぼ日様は、独自性の強いユニークな事業内容を支える人材を、これまでキャリア人材を中心に採用してこられました。株式公開を果…
【株式会社カサレアル様】「事務作業の効率化」は「採用力強化」のはじめの一歩！ ～導入事例～
カサレアル様は、技術研修サービスと、Webシステム受託開発サービスに加え、クラウドサービスやコンテナ技術、自動化といったクラウ…
【株式会社エクスモーション様】応募者情報管理体制を確立した手法 ～導入事例～
株式会社エクスモーション様は「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングサービスを提供されているITコンサルティン…
★テスト中★15周年キャンペーン！【JobSuiteCAREER】 ジョブスイートキャリア 中途採用管理システム初期設定料金0円！
おかげ様でリリース15周年！ ジョブスイートキャリア 初期設定料金 無料キャンペーン!! 期間 2023年10月1日～2023年…
【お知らせ】HRテック カオスマップ 2023年最新版に掲載されました！
日本最大級のHR Tech情報メディア、HR Techより「HRテック カオスマップ【2023年最新版】～1038サービス掲載…
「第12回 HR EXPO」にブース出展いたします【5/10～5/12東京ビッグサイト東展示棟にて】
株式会社ステラスでは、2023年5月10日(水)～5月12日(金)に開催する第12回HR EXPO(人事労務・教育・採用)［春…
人材ポートフォリオとは？重視される理由と作り方をわかりやすく解説
近年、人材の活用を進めるべく、その対策として多くの企業が取り入れ始めている「人材ポートフォリオ」。自社のビジョンを実現するうえ…
1on1ミーティングで従業員エンゲージメントを効果的に高める方法とは
従業員エンゲージメントを高めるための施策として、1on1ミーティングに取り組む企業が増えています。しかし、1on1を実施しても効…
【お知らせ】HRサミット2022講演のアーカイブを配信しています。
こんにちは、ステラスの石原です。 当社が過去実施したウェビナーの一部につきまして、視聴機会を見逃した方々のために、動画によるア…
今さら聞けない人事DX！初めてでも分かる基礎知識と企業事例を紹介
近年、企業の持続的な成長のためにDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の必要性が叫ばれています。人事部門においては、とり…
HRBP（HRビジネスパートナー）とは？戦略人事に求められる理由を解説
長期的な企業の成長のために、日本でも需要が高まっている「HRBP（HRビジネスパートナー）」。ビジネス環境がめまぐるしく変化す…
人的資本経営とは？注目されている背景と企業の認知・取り組み状況を解説
少子高齢化やグローバル化の進行により、企業の競争力の源泉が「人材」であるという認識が広まり、人材の価値を最大限に引き出す「人的…
従業員エンゲージメントの向上が企業にもたらす効果とは？企業の取り組み事例も紹介
近年、従業員が会社に抱く愛着や貢献意欲を指す「従業員エンゲージメント」の重要性が人事領域において広まっています。会社と従業員が…
内定者フォローのポイントとは？内定辞退防止のための施策も紹介
新卒採用において多くの企業が重要視している「内定者フォロー」。採用の内定を出した学生に自社を選んでもらい、確実に入社へと導くた…
【お知らせ】当社の過去開催ウェビナーのアーカイブを配信しています。
こんにちは、ステラスの祖父江です。 当社が過去実施したウェビナーの一部につきまして、視聴機会を見逃した方々のために、動画によ…
オンラインインターンシップとは？注目されている背景と企業事例を紹介
ITツールの急速な発展とコロナ禍で対面式での実施が難しくなったことにより、多くの企業が導入し始めているのが「オンラインインター…
戦略人事の実現に必要な4つの機能と、各社の取り組み事例を紹介
先行きが不透明なVUCA時代（※1）において、人事部に求められる役割は企業の経営戦略を実現するための経営パートナーシップへシフ…
IT導入支援事業者として、2022年度も引き続き認定を受けました。
株式会社ステラスは、このたび経済産業省が推進する「IT導入補助金（サービス等生産性向上IT導入支援事業）」において、2022年度…
【アーカイブ配信中】ウェビナー「採用管理入門（キャリア採用編）」
こんにちは、ステラスの祖父江です。 本日は、2022/9/6(火)の13時から開催予定の自社主催ウェビナー「採用管理入門（キ…
エンゲージメントサーベイとは？質問項目の設計と分析のポイントを解説
企業と社員の“結びつきの強さ”や“関係の深さ”を数値化する「エンゲージメントサーベイ」。近年は人材育成や人事施策などの効果測定…
【9/16～10/14 アーカイブ配信中】「HRサミット2022オンライン」に登壇します。
こんにちは、ステラスの祖父江です。 この度、2022/9/8(木)から10/14(金)まで開催される、ProFuture社主…
【女性活躍推進】2022年4月法改正で対象企業が拡大！中小企業も参考になる取り組み事例を紹介
企業の人材不足・労働力不足の問題解決に、ますます重要性が高まっている「女性活躍推進」。2016年4月に施行された「女性活躍推進…
「第10回 HR EXPO」にブース出展いたします 【5/11～5/13 東京ビッグサイト東展示棟にて】
株式会社ステラスでは、2022年5月11日(水)～5月13日(金)に開催する第10回 HR EXPO(人事労務・教育・採用)」(…
キャリア採用の成功ポイント：
選考のデータを活用し、採用活動全体のクオリティアップに役立てよう
キャリア採用は、新卒採用とは違い、各部門へ書類選考や面接の実施を都度依頼するプロセスが一般的な流れとなっています。また、候補者…
キャリア採用の成功ポイント：
キャリア採用の管理に必要な「タスク視点」とは？
以前の記事（中途・新卒それぞれの採用プロセスと採用管理システムの関係）にて、「中途採用では、ボトルネックとなる選考プロセスの発見…
2022卒学生に聞いた就活動向調査
～ウィズコロナ就活１期生の実態とは～（後編）
2022卒の就職活動も終盤に差し掛かろうとしています。大学3年生の夏季インターンからこの記事を執筆している2021年8月現在に至…
2022卒学生に聞いた就活動向調査
～ウィズコロナ就活１期生の実態とは～（前編）
2022卒の就職活動も終盤に差し掛かろうとしています。大学3年生の夏季インターンからこの記事を執筆している2021年8月現在に至…
キャリア採用の成功ポイント：
重複応募者を確認する作業の大切さ
重複応募者が発生することによって起こり得るトラブル 中途採用において人材紹介会社を活用する場合、取引を１社に絞るのは少数派で、複…
新卒採用でのWEB面接の活用は84％以上！
HRカンファレンスで伺った「WEB面接の活用状況アンケート」調査レポート
2021年5月20日（木）、ステラスJPOSTING事業部は日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会主催「HRカンファレンス…
キャリア採用の成功ポイント：
公開する求人の給与相場を、事前に知っておこう
相場感覚とズレた給与条件で求人票を公開すると、大変なことが起きてしまうかも？ 貴社で求人票を作成する際「求める人材像」については…
キャリア採用の成功ポイント：
「カジュアル面談」と従来型の「面接」をうまく使い分けよう
ダイレクトソーシングの発達により、本選考前の「カジュアル面談」という採用プロセスが普及してまいりました。そこで今回、従来の応募受…
キャリア採用の成功ポイント：WEB面接の現在と未来（後編）
～WEB面接実施時の留意点と採用DXの未来～
新型コロナウイルスの感染拡大によって一気に普及したWEB面接。でも、やりかたが良くないと、候補者の本来の姿を引き出せなかったり、…
キャリア採用の成功ポイント：WEB面接の現在と未来（前編）
～WEB面接の現状とメリットとは？～
新型コロナウイルスの感染拡大によって一気に普及したWEB面接。でも、やりかたが良くないと、候補者の本来の姿を引き出せなかったり、…
リードエグジビションジャパン主催「第9回 HR EXPO」にブース出展いたします 【4/7～4/9 東京ビッグサイト 西展示棟にて】
株式会社ステラスでは、2021年4月7日(水)～4月9日(金)に開催する「第9回 HR EXPO」(主催：リード エグジビション…
キャリア採用の成功ポイント：
ニューノーマル時代における適性検査の効果的な活用ポイントとは？
キャリア採用の成功ポイントの第三回目は「ニューノーマル時代における適性検査の効果的な活用ポイントとは？」です。新型コロナウイルス…
【終了しました:2021/2/4(木)オンラインセミナー開催】
候補者に選ばれるための、採用マーケティング
※盛況のうちに終了いたしました。たくさんのご参加ありがとうございました。※本講演は、2020/11/18「日本の人事部 HRカン…
【終了しました:2021/1/21(木)オンラインセミナー】データと事例で読み解く、ニューノーマル時代のキャリア採用における課題と対策
※盛況のうちに終了いたしました。たくさんのご参加ありがとうございました。 ＜セミナー概要＞新型コロナウィルスの影響により人々の行…
【終了しました：オンラインセミナー開催】ニューノーマル時代に求められるキャリア採用戦略 ～採用広報から定着まで～
※盛況のうちに終了いたしました。たくさんのご参加ありがとうございました。まもなく訪れる2021年、採用市場を取り巻く環境の何が変…
キャリア採用の成功ポイント：ECRSの原則で採用業務を見直そう！
長年、キャリア採用力強化を企業人事部門の皆様と一緒に考えてきたステラスが、キャリア採用を成功させるために必要な基本となるポイント…
