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JobSuite CAREER

★テスト中★15周年キャンペーン!【JobSuiteCAREER】 ジョブスイートキャリア 中途採用管理システム初期設定料金0円!

★テスト中★15周年キャンペーン!【JobSuiteCAREER】 ジョブスイートキャリア 中途採用管理システム初期設定料金0円!

2023年10月4日
JobSuite CAREER

おかげ様でリリース15周年! ジョブスイートキャリア 初期設定料金 無料キャンペーン!! 期間 2023年10月1日~2023年…

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15周年キャンペーン!【JobSuiteCAREER】 ジョブスイートキャリア 中途採用管理システム初期設定料金0円!

15周年キャンペーン!【JobSuiteCAREER】 ジョブスイートキャリア 中途採用管理システム初期設定料金0円!

2023年10月3日
JobSuite CAREER

  おかげ様でリリース15周年!『ジョブスイートキャリア 初期設定料金0円キャンペーン!!』 キャンペーン内容・キャンペーン期間…

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【アーカイブ配信中】ウェビナー「採用管理入門(キャリア採用編)」

【アーカイブ配信中】ウェビナー「採用管理入門(キャリア採用編)」

2022年8月22日
JobSuite CAREER

 こんにちは、ステラスの祖父江です。  本日は、2022/9/6(火)の13時から開催予定の自社主催ウェビナー「採用管理入門(キ…

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中途採用における選考期間のほとんどは「待ち時間」

中途採用における選考期間のほとんどは「待ち時間」

2021年12月27日
JobSuite CAREER

 採用競争力を上げるためには、競合他社よりもスピーディに選考を進め、いちはやく内定を出すことが有効な施策の一つとなります。 過去…

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【株式会社ほぼ日様】ユニークな採用を支える採用管理システムの活用ポイント ~導入事例~

【株式会社ほぼ日様】ユニークな採用を支える採用管理システムの活用ポイント ~導入事例~

2021年9月14日
JobSuite CAREER

株式会社ほぼ日様は、独自性の強いユニークな事業内容を支える人材を、これまでキャリア人材を中心に採用してこられました。株式公開を果…

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キャリア採用の成功ポイント:<br>重複応募者を確認する作業の大切さ

キャリア採用の成功ポイント:
重複応募者を確認する作業の大切さ

2021年8月4日
JobSuite CAREER

重複応募者が発生することによって起こり得るトラブル 中途採用において人材紹介会社を活用する場合、取引を1社に絞るのは少数派で、複…

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第9回 HR EXPOに出展しました!

第9回 HR EXPOに出展しました!

2021年4月20日
JobSuite ADVERTISING

4月7日(水)~9日(金) 東京ビッグサイトにて「第16回 総務・人事・経理 Week 2021内 第9回HR EXPO(人事労…

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キャリア採用の成功ポイント:採用活動履歴データは宝の山!

キャリア採用の成功ポイント:採用活動履歴データは宝の山!

2020年12月24日
JobSuite CAREER

中途採用の成功ポイント第二回目は「採用活動履歴データは宝の山」と題して、採用活動を通じて蓄積される活動履歴のデータをどのように採…

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【株式会社カサレアル様】「事務作業の効率化」は「採用力強化」のはじめの一歩! ~導入事例~

【株式会社カサレアル様】「事務作業の効率化」は「採用力強化」のはじめの一歩! ~導入事例~

2020年11月30日
JobSuite CAREER

 カサレアル様は、技術研修サービスと、Webシステム受託開発サービスに加え、クラウドサービスやコンテナ技術、自動化といったクラウ…

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第8回 HR EXPOに出展しました!

第8回 HR EXPOに出展しました!

2020年9月23日
JobSuite CAREER

9月16日~18日幕張メッセにて「第8回 HR EXPO(人事労務・教育・採用)」(主催:リード エグジビション ジャパン株式会…

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【株式会社エクスモーション様】応募者情報管理体制を確立した手法 ~導入事例~

【株式会社エクスモーション様】応募者情報管理体制を確立した手法 ~導入事例~

2020年9月10日
JobSuite CAREER

株式会社エクスモーション様は「組込みソフトウェア」の品質改善に特化したコンサルティングサービスを提供されているITコンサルティン…

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  • 2023年10月4日 JobSuite CAREER

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  • 2023年10月3日 JobSuite CAREER

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  • 2023年5月30日 JobSuite TALENTS

    「2023年度(令和5年度)新入社員のタイプ」は・・・?

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